Leen ist eine belgische Anwältin für Arbeitsrecht und Beschäftigung. Sie ist hauptsächlich auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des belgischen und internationalen Sozialversicherungsrechts tätig.

Ihre Spezialgebiete sind das Aushandeln von Arbeits- und Dienstverträgen, die Beendigung von Verträgen (Kündigungs- und Entlassungsfälle, Begründung von Kündigungen usw.), die Beratung zu Entschädigungen und Leistungen, die Beratung zu Scheinselbstständigkeit, die Beratung und Prozessführung in Antidiskriminierungsfällen (insbesondere geschlechts- und altersbedingte Diskriminierung), die Beratung zur Wiedereingliederung in das Arbeitsleben (Langzeiterkrankungen) und die Einwanderung von Unternehmen (hauptsächlich Einzelgenehmigungen).

Sie berät regelmäßig Unternehmen, die in Belgien Personal einstellen möchten.

Sie ist eine erfahrene Prozessanwältin und unterstützt regelmäßig Kunden, die mit einem Betriebsübergang, einer Massenentlassung und einer Betriebsschließung zu tun haben. Sie verfügt auch über besondere Fachkenntnisse im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.

Leen hat verschiedene Artikel zum Arbeitsrecht in juristischen Fachzeitschriften veröffentlicht und ist Referentin für personalbezogene Themen.

Sie hat einen Master of Law der Universität Gent (UGent 2002) und begann ihre Karriere bei der Brüsseler Anwaltskammer im Jahr 2002.

Leen ist Mitglied der Association for Employment Law (einer Brüsseler Vereinigung von Richtern, Rechtsanwälten und anderen auf Arbeitsrecht spezialisierten Juristen).

Leens Muttersprache ist Niederländisch. Sie spricht außerdem fließend Englisch und Französisch und verfügt über Arbeitskenntnisse in Deutsch.