Leen Holvoet

Leen es abogada laboralista belga. Su práctica principal se centra en el derecho laboral individual y colectivo y en el derecho belga e internacional de la seguridad social.

Sus especialidades son la negociación de contratos de trabajo y de prestación de servicios, la rescisión de contratos (casos de despido y dimisión, motivación de despidos, etc.), el asesoramiento en materia de indemnizaciones y prestaciones, el asesoramiento en materia de falsos autónomos, el asesoramiento y la litigación en casos de antidiscriminación (especialmente discriminación por razón de sexo y edad), el asesoramiento en materia de reinserción laboral (enfermedades de larga duración) y la inmigración empresarial (principalmente permisos individuales).

Asiste regularmente a empresas que desean empezar a contratar personal en Bélgica.

Es una litigante experimentada y asiste regularmente a clientes que se enfrentan a un traspaso de empresa, a un despido colectivo y a un cierre de empresa. También tiene experiencia específica en el tratamiento de las representaciones de los empleados.

Leen ha publicado varios artículos sobre Derecho laboral en revistas jurídicas y es ponente en temas relacionados con los RRHH.

Es licenciada en Derecho por la Universidad de Gante (UGent 2002) e inició su carrera en el Colegio de Abogados de Bruselas en 2002.

Leen es miembro de la Asociación de Derecho Laboral (una asociación bruselense de jueces, abogados y otros profesionales del Derecho especializados en derecho laboral).

La lengua materna de Leen es el neerlandés. También domina el inglés y el francés y tiene conocimientos prácticos de alemán.