Marta de Oliveira Pinto Trindade

Marta Trindade a une expérience significative dans le conseil aux entreprises nationales et multinationales sur l’exécution et la résiliation des contrats de travail, les questions liées à la directive sur le transfert des entreprises/droits acquis, les actions et procédures disciplinaires, les procédures de licenciement et de licenciement collectif, les plans d’options sur actions et les avantages sociaux.

Marta traite régulièrement des dossiers de clients de différents secteurs basés dans plusieurs juridictions et a l’habitude de traiter avec des clients internationaux.

Habituée à travailler dans des délais très courts, dans des affaires impliquant plusieurs juridictions, Marta met l’accent sur l’aspect pratique de l’assistance aux clients et sur la compréhension de leur activité et de leurs spécificités, en gardant toujours à l’esprit que les entreprises ont besoin de conseils adaptés à leurs besoins spécifiques, basés sur une vision à 360 degrés des problèmes et de l’entreprise, créant des solutions complètes et pratiques.

Marta est intervenue dans de nombreuses manifestations consacrées au droit du travail, tant au niveau national qu’international, et dans le cadre de l’AIJA – Association internationale des jeunes avocats depuis 16 ans, où elle a été membre du comité exécutif, vice-présidente et présidente de la commission du droit du travail, représentante nationale pour le Portugal, coordinatrice du co-travail du congrès de Barcelone 2012, responsable du comité du cours de droit, et a organisé plusieurs séminaires.

Marta a été distinguée par Chambers Europe dans le domaine du droit du travail en 2012 et par les Women In Business Law Guides pendant 6 années consécutives.

Marta fait partie du cabinet Abreu Advogados depuis 1997, étant associée depuis 2007, travaillant principalement sur des questions de droit du travail, ainsi que sur des opérations de restructuration d’entreprises.

Elle parle portugais, anglais, espagnol, un peu de français et un peu de mandarin.