Leen est une avocate belge spécialisée en droit du travail et de l’emploi. Elle s’occupe principalement du droit du travail individuel et collectif et du droit belge et international de la sécurité sociale.

Ses spécialités sont la négociation de contrats de travail et de contrats de service, la résiliation de contrats (cas de licenciement et de démission, motivation des licenciements, etc.), les conseils en matière de rémunération et d’avantages sociaux, les conseils en matière de faux travail indépendant, les conseils et les litiges en matière de lutte contre la discrimination (en particulier la discrimination fondée sur le sexe et l’âge), les conseils en matière de réintégration au travail (maladie de longue durée) et l’immigration d’affaires (principalement les permis uniques).

Elle assiste régulièrement des entreprises qui souhaitent commencer à employer du personnel en Belgique.

Elle est une avocate expérimentée et assiste régulièrement des clients dans le cadre de transferts d’entreprises, de licenciements collectifs et de fermetures d’entreprises. Elle possède également une expertise spécifique en matière de représentation des travailleurs.

Leen a publié divers articles sur le droit du travail et de l’emploi dans des revues juridiques et donne des conférences sur des sujets liés aux ressources humaines.

Elle est titulaire d’une maîtrise en droit de l’Université de Gand (UGent 2002) et a commencé sa carrière au barreau de Bruxelles en 2002.

Leen est membre de l’Association pour le droit du travail (une association bruxelloise de juges, d’avocats et d’autres praticiens du droit spécialisés dans le droit du travail).

La langue maternelle de Leen est le néerlandais. Elle parle également couramment l’anglais et le français et a une connaissance pratique de l’allemand.