Martine Hoogendoorn est associée et cofondatrice du cabinet de droit du travail Doorn en Keizer à Amsterdam, où elle conseille des clients locaux et étrangers.

Elle intervient à l’intérieur et à l’extérieur des tribunaux pour le compte d’entreprises et d’administrateurs dans des affaires relevant du droit du travail néerlandais, telles que la préparation de documents pour les contrats de travail, les avantages sociaux, les conseils aux employés, les licenciements individuels, les restructurations d’entreprises et les licenciements collectifs.

En outre, Martine possède une expertise en matière de contrats d’agence, de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail et de conformité (règles de sécurité, codes d’éthique professionnelle, règles anti-blanchiment et anti-corruption, codes de conduite, protection des données, etc.)

Il est membre honoraire de l’AIJA (Association internationale des jeunes avocats), ancien président de la commission du droit du travail et membre actif de la section internationale de l’American Bar Association. Il contribue régulièrement à des présentations, des formations internes et des séminaires. Ses publications comprennent plusieurs contributions au guide annuel et bimensuel du droit du travail et des blogs.

Martine parle couramment le néerlandais et l’anglais et a une compréhension orale et écrite de l’allemand et du français.

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